ワークライフ

  1. 専門家が分析して、素人が判断する

     「うちの上は全然現場のことが分かっていない」というストレスは今も昔も変わらないかもしれませんね。 しかし、元も子もない言い方をすると、それは残念なが…

  2. おじさんたちは本当に頭が固いのか?

     別におじさん達に喧嘩を売ろうなんて思ってません。書いている私も立派なおじさんです。 何かを変えることに対して否定的な反応を受けた場合に、「いや、うち…

  3. 新入社員だって意思決定する

     「うちの新入社員は素直な子が多くて、言ったとおりに動くんですよ」 「最近の新入社員は、言われたことしかできない。もっと積極的に動いてほしい」 半分…

  4. 「昔は変化が遅かった」って本当?

     「今の時代は変化が速い」という言葉に呼応して、「むかしはもっとのんびりしていた」とか「変化が緩やかだった」という発言を聞くのですが、変化の速さに戸惑ってしま…

  5. 現場走るのは、まさかアピールのためじゃないですよね?

    何かあったときに、とりいそぎ「現場に行ってきます!」レスポンス良く動く姿はとても気持ちいいですし、若いメンバーがそれをやると何だか嬉しくなります。私自身も何か…

  6. ホウレンソウはタダじゃない

    ホウレンソウとは、言わずとしれた「報連相」報告・連絡・相談の略。よく新入社員の時に、ホウレンソウを怠るなよと言われた経験ありませんか?実はホウレンソ…

  7. 働いている人を徹底的に楽にしよう!

    最近は少なくなりましたが、IT化だとか自働化すると出てくるのが「社員がサボるのではないか?」という議論。私は実はそんなことないと思ってます。むしろもっともっ…

  8. 「問題がない」ことこそ問題

    現場ってうまく動いているのは、本当に気持ちいいですよね。問題がないというのは、心穏やかに仕事が出来ます。多くの会社では、細かく問題も起きつつも、現場の不断の…

2019年2月
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    標準化って「人の工夫」をないがしろにするんじゃない?
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    「業務→IT」ではない「業務=IT」です
  3. ワークライフ

    ホウレンソウはタダじゃない
  4. 問題解決

    「苦労」は自らするにはいいかもしれないが、他人にさせるものではない
  5. 問題解決

    「完璧」とは実は作り手の保身だったりする
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